يقوم الهيكل التنظيميّ بتحديد كيفيّة توجيه الأنشطة كتوزيع المهام والتنسيق والإشراف من أجل تحقيق الأهداف التنظيمية وتتم الهيكلة بالاعتماد على أهداف الجمعية ويؤثّر ذلك على العمل التنظيمي من خلال توفير الإجراءات الأساسيّة للتشغيل القياسيّ، ويحدّد مهام الأفراد وتوزيع المهام من حيث المشاركة، وصنع القرار. والتنسيق، والإشراف، ، ويُحدّد كيفيّة أداء المنظمة، ويُشير إلى كيفيّة تجميع اعضاء مجلس الادارة والموظفين والعمال في الجمعية، كما ان الهيكل يؤدّي إلى تخصيص الكفاءة التشغيلية؛ حيث يعمل الموظفون المتخصّصون في مجالهم ضمن مجال خبرتهم حيث ان الهيكل الموضح اداناه قائم على مستوى الطبقات طبقا لنظام الايزو ISO 9001:2015.